Вакансия «Менеджер по продажам»
- Москва и область — 8 (495) 921-22-18
- Регионы — 8 (962) 996 61 03
Общая информация о работе в салонах сотовой связи. Вакансия в продажах
Сотрудниками «Альт Телеком» становятся люди, которые хотят работать именно в нашей Компании, честные с самими собой и с окружающими, способные добиваться поставленных целей, желающие учиться и приобретать дополнительные профессиональные навыки, расти внутри компании и вместе с ней, дружелюбные в отношениях с Клиентами и коллегами по работе, понимающие и принимающие основные ценности компании:
- взаимопонимание, открытое и честное общение;
- своевременное и качественное решение вопросов;
- профессионализм и инициативность в работе.
Мы приглашаем граждан РФ от 18 до 40 лет с образованием не ниже среднего. Опыт работы в сфере продаж приветствуется. Для тех, кто работал в аналогичной сфере торговли и не менее полугода, предусмотрено сокращение периода обучения и ускоренный рост по карьерной лестнице.
Льготы и компенсации
Для своих сотрудников «Альт Телеком» в первую очередь — это:
- ответственный, надёжный деловой партнёр, соблюдающий свои обязательства,
- уважительный и корректный абсолютно с каждым сотрудником,
- открытый для обсуждения и решения любых возникающих в работе вопросов,
Мы заботимся не только о внешнем клиенте, но и о «внутреннем» — в отношении своего персонала Компания придерживается социально-ориентированной политики, в рамках которой для каждого сотрудника готовится свойкомпенсационный пакет, в который могут входить (в зависимости от должности):
- Оплачиваемое обучение и стажировку в технически оснащенном учебном центре из расчета 1500 руб. в день.
- Трудоустройство с учетом места жительства в Москве и Московской области.
- Оформление по ТК РФ, компенсационный пакет: оплачиваемые больничный лист и отпуск, компенсации за профессиональное мастерство, конкурсы с ценными призами и денежными премиями, а так же скидки на товар.
- Удобный график: 5/2, 4/3, 2/2
- Высокую заработную плату: в Компании установлен гарантированный оклад и существует система бонусного стимулирования, средний уровень дохода составляет 35 000 руб.!
- Предоставление дополнительных отпусков, отгулов.
- Награждение почетными грамотами и ценными подарками.
- Корпоративные подарочные сертификаты сотрудникам, вступившим в брак, и на рождение ребенка.
- Подарки детям сотрудников на Новый год (детям дошкольного возраста) и на 1-е сентября (детям младшего школьного возраста).
- Интересная творческая работа, дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия!
- Оплата 40% стоимости годовой карты сети фитнес-клубов «Планета Фитнес».
- Предоставление возможности приобретения товаров и услуг, реализуемых Компанией по наиболее выгодным условиям (Карты Альт-Плюс).
- Выплата компенсаций за стаж работы в Компании.
- Кредитование (льготные условия в Альфа-Банке).
- Дисконтная программа приобретения товаров/услуг партнеров «АЛЬТруист» (скидки для сотрудников Компании в магазинах одежды, обуви, детских товаров, фитнес — центрах, туристических агентствах, скидки на медицинское обслуживание и т. д. более 20 компаний).
- А так же: СУПЕР ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ ОТ 0,5 ГОДА В САЛОНАХ СВЯЗИ!
Обучение
Учебный Центр Компании «Альт Телеком» — это система внутрифирменного обучения, объединенная единой концепцией и методологией, которая позволяет обеспечивать и поддерживать высокий уровень профессиональной квалификации и компетенции для всех уровней руководителей, специалистов и торгового персонала.
Обучение в Учебном центре предусматривает систему:
|  |
Организация учебного процесса и стажировки для новых сотрудников, вступающих в должность
«Менеджер по продажам»
 | Все кандидаты на должности менеджеров по продажам салонов проходят обязательный вводный тренинг по специализированной программе, который включает несколько этапов прохождения обучения — это тренинги по продукту, практические занятия на компьютере, изучение правил торговли и прав потребителей, технику безопасности, тренингов по продажам. Срок обучения — 2 недели (понедельник — пятница). На каждом этапе обучения проводится промежуточное тестирование и опрос. |
К проведению учебных занятий как по программам вводного обучения, так по дополнительному обучению привлекаются сотрудники Учебного центра, сотрудники других подразделений Компании, ведущие соответствующие направления работы и обладающие высокой компетенцией по своей специальности, а также представители внешних компаний-партнеров. |  |
 | После прохождения обучения в Учебном центре стажер направляется на стажировку. Распределение на торговую точку происходит с учетом места проживания стажера. Срок стажировки — 2 недели. В этот период все навыки, которые стажеры приобрели в Учебном Центре, отрабатываются на практике. На каждом этапе стажировки проводится промежуточное тестирование в Учебном Центре, которое позволяет стажеру получить оценку своих знаний, своевременно выявить слабые места и, на основе полученных данных, скорректировать программу обучения. В случае успешного прохождения промежуточного тестирования стажер направляется на оформление. |
 | Происходит зачисление в штат постоянных сотрудников по трудовой книжке, заключается трудовой договор с необходимым оформлением документов в пенсионный фонд (свидетельство социального страхования, ИНН, медицинская книжка, справка о доходах с предыдущего места работы). При поступлении на работу менеджеры подписывают договор о полной материальной ответственности. Выдается форма (2 рубашки, галстук, жилетка), электронный ключ и бейдж. |
Работа в продажах. Система дополнительного обучения персонала
Основной целью развития персонала в компании является повышение трудового потенциала работников. Почти каждый человек обладает значительным потенциалом личного и профессионального роста, и для нас становится все более важным задействовать этот потенциал. Мы открываем своим сотрудникам возможность повышать свои профессиональные навыки и развивать личные качества для решения будущих задач, посредством целенаправленного прохождения серии бизнес-тренингов и тренингов личностного роста. Тем самым создавая кадровое ядро компании, формируя кадровый резерв из высококвалифицированного персонала.
Другие вакансии
Все актуальные вакансии Вы сможете увидеть на странице
Вакансия в салоне связи в Москве и Московской области
Наша компания может обеспечить Вас стабильной работой в салонах сотовой связи с перспективой дальнейшего развития — это пример идеальной вакансии, о которой мечтают многие соискатели. И «АльтТелеком» воплощает эти мечты в реальность, предлагая работу в популярном салоне связи, где возможен карьерный рост.
Преимущества выбора «АльтТелеком» очевидны: работа предлагается по графику полной занятости, соблюдаются все условия трудового кодекса, предоставляется соцпакет. Кроме того, сотрудники могут рассчитывать на различные привилегии.
Если Вы молоды и энергичны, если заинтересованы в том, чтобы работа — Москва и Московская область — была не временной, а постоянной, обратите внимание на наш салон связи. Сплоченный молодой коллектив, руководство, самостоятельно прошедшее путь от менеджера до руководителя — работать здесь комфортно и интересно.
Работа в салонах сотовой связи — правильный выбор.
Стабильная работа привлекает многих молодых людей Москве и других городах, и в её поисках они вынуждены посещать десятки офисов, проходить долгосрочные стажировки, в том числе неоплачиваемые. Задумайтесь, стоит ли так поступать со своим рабочим временем? «АльтТелеком» предлагает вакансию, карьерный рост на которой вполне возможен.
Нередко работа в Москве и области предполагает скучное и физически тяжелое занятие, которое абсолютно не стимулируется скромной заработной платой. Но стоит ли тратить свое время и силы на тяжелый физический труд, когда можно работать в успешной компании, носить стильную одежду и быть уверенным в завтрашнем дне?
Ответьте на этот вопрос для себя, после чего загляните на web-сайт компании «АльтТелеком». Работа в салоне сотовой связи — это отличная возможность расширить свои познания в области цифровых технологий, в то же время получая приличную заработную плату. Выбирайте работу с полной занятостью в одном из ведущих салонов связи!
Мы предлагаем: работу (полная занятость), карьерный рост, успех
Работа в компании «АльтТелеком» может быть отправной точкой Вашей успешной карьеры, поэтому не стоит долго раздумывать о том, стоит ли обращать внимание на вакансию в салоне связи. Многие соискатели уже сделали свой выбор, и вполне довольны им. Работа в салоне связи — это престижно! Вакансия в «АльтТелеком» — это работа, которую Москва и Московская область предлагают не очень часто.
Помимо престижности работы в нашей организации, стоит отметить и ответственность работы здесь. Ваш заработок будет зависеть от Ваших способностей понять покупателя и посоветовать ему нужную модель телефона, плеера, фотоаппарата или другой цифровой техники. Компания «АльтТелеком» предлагает вакансию, полная занятость при которой обеспечена. Вы получаете полноценную работу, которая научит Вас искусству продавать, а это, согласитесь, может оказаться важным подспорьем в будущем. Причем не только в карьере, но и в повседневной жизни.
